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[미리 읽기] 조직이 커지면 무임승차자는 자연스레 나타난다
To the world | 세상과 연결하기
조직이 커지면 무임승차자는 자연스레 나타난다
“저 사람은 아무 것도 안했는데, 좋은 평가를 받는다니 불합리하네.” 조직에는 ‘무임승차자’가 자연스럽게 나타난다. 이것을 어떻게 해결해야 할까?
- 로버트 엑스텔의 실험에서 기업이 커질수록 무임승차자가 늘어나는 이유는 무엇입니까?
- 무임승차자를 차단하기 위해서 개인성과를 중시하면 일어나는 부작용은 무엇입니까?
- 그래서 결론은 무엇입니까?
To co-workers | 동료들과 연결하기
무임승차자 vs 이타주의자
최고의 인재를 모아 놓는다고 해서 최고의 팀이 되지는 않습니다. 팀에는 보이지 않게 헌신하는 이타적인 사람들이 필요하기 때문입니다. 두 가지 경우를 생각해 보세요.
- 무임승차는 결코 용납할 수 없다 :
- 무임승차 여부를 확실하게 가릴 수 없다 :
To the Bible | 성경과 연결하기
예수님을 따르는 사람에는 여러 종류가 있었다
예수께서 무리를 보시고, 산에 올라가 앉으시니, 제자들이 그에게 나아왔다(마 5:1)
예수님을 열정적으로 따르던 제자들도 있었지만, 방관적인 무리들도 있었습니다. 예수님은 그들을 포용하면서 제자들 중심으로 역할을 맡기셨습니다. 나중에는 무리들도 제자로 변화되었습니다.