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[미리 읽기] 구글 직원들이 무의식적인 성 고정관념과 싸우는 방법
To the world | 세상과 연결하기
악의 없는 편견 한 조각도 위험하다
최근 구글은 “남녀 임금 격차는 생물학적 차이 때문”이라는 글을 사내게시판에 올린 남자 엔지니어를 해고했다. 구글이 직원들의 무의식적인 편견을 없애기 위해 실시하고 있는 사내 교육 자료를 소개한다.
- 구글이 무의식적인 편견 때문에 범한 실수는 무엇입니까?
- 다양성이 왜 중요합니까?
- 구글이 무의식적인 편견을 줄이기 위해서 도입한 방법을 한 가지만 말하시오.
To co-workers | 동료들과 연결하기
무의식적인 편견, 어떤 것이 있을까?
우리에게도 무의식적인 편견이 있을 수 있습니다. 어떤 것이 있고 어떻게 개선할 수 있을지 생각해 봅시다.
- 무의식적인 편견의 예 :
- 무의식적인 편견 개선 방법 :
To the Bible | 성경과 연결하기
기독교에 관한 편견도 있었다
그들이 이 말을 듣고 잠잠하여 하나님께 영광을 돌려 이르되 그러면 하나님께서 이방인에게도 생명 얻는 회개를 주셨도다 하니라(행 11:18)
유대인 그리스도인들은 오직 유대인만 구원을 받을 수 있다는 편견에 사로잡혀 있었습니다. 그 편견을 깨기는 어려웠지만, 편견을 깨뜨렸기 때문에 세계 종교로 확산하게 되었습니다.